為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)中層及以下人員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)部分人員。
一、招聘單位及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)包括重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司”）、重慶共享工業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“工投公司”），公司簡(jiǎn)介詳見附件1，具體崗位及數(shù)量如下：
（一）重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司。本次招聘20人，包括：招商引資部部門副總經(jīng)理兼醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商組組長(zhǎng)（中層管理崗位）1名、招商引資部部門副總經(jīng)理兼金融產(chǎn)業(yè)招商組組長(zhǎng)（中層管理崗位）1名、金融產(chǎn)業(yè)招商組招商總監(jiān)1名、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理1名、金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理（1）1名、金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理（2）1名、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理（1）1名、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理（2）1名、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理1名、企業(yè)服務(wù)招商組高級(jí)經(jīng)理1名、房建管理崗1名、景觀設(shè)計(jì)管理崗1名、機(jī)電設(shè)計(jì)管理崗1名、投資管理崗1名、政策研究崗1名、項(xiàng)目管理崗1名、融資管理崗1名、人力資源崗1名、工程審計(jì)崗1名、合同管理崗1名。
其中，金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理（1）、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理（1）、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理、房建管理崗、景觀設(shè)計(jì)管理崗、工程審計(jì)崗等6個(gè)崗位僅面向2022年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)前30名的管理培訓(xùn)生進(jìn)行招聘，所有報(bào)名人員均須提供管理培訓(xùn)生的相關(guān)證明材料（公司文件、錄用通知或勞動(dòng)合同等一切可以證明的資料）。
具體崗位職責(zé)及任職資格要求詳見附件2：重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表。
（二）工投公司。本次招聘8人，包括：人事管理崗1人、招商經(jīng)理崗5人，投資管理崗1人，合同法務(wù)（紀(jì)檢監(jiān)察）部紀(jì)檢內(nèi)審崗1人。具體崗位職責(zé)及任職資格要求詳見附件3：工投公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表。
二、招聘條件及范圍
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于職守，熱愛崗位、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行，具備職務(wù)所需的管理能力和專業(yè)素質(zhì)較好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.須在報(bào)名開始之日前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書；在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）必須在報(bào)名開始之日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5.2022年與2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，否則取消錄用資格。國(guó)家有相應(yīng)規(guī)定的，從其規(guī)定。
6.不滿足崗位任職資格條件但具備工作崗位所需的高級(jí)職稱，或享有與工作崗位、報(bào)考專業(yè)等相關(guān)的省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬；在同等條件下具有中高級(jí)職稱者優(yōu)先。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.本次招聘崗位具體資格要求詳見重慶國(guó)際物流樞紐公司、工投公司《2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表》（附件2、3）。
2.本招聘公告所要求年齡計(jì)算截至?xí)r間為2022年9月30日，以居民身份證出生日期為準(zhǔn)，如“25周歲以下”，指未滿26周歲，在1996年9月30日以后出生，以此類推。
3.重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司其他資格條件要求詳見附件4。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。
三、招聘程序和招錄方式
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日至2022年10月31日18點(diǎn)。
2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“沙坪壩區(qū)國(guó)資委面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)部分人員”報(bào)名頁(yè)面，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。填報(bào)時(shí)，報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下）。
3.請(qǐng)報(bào)名者在重慶市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的同時(shí)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（報(bào)名重慶國(guó)際物流公司崗位請(qǐng)下載附件5；報(bào)名工投公司請(qǐng)下載附件6），準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，提供佐證材料掃描件（本人身份證或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、管理培訓(xùn)生證明材料、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、近半年2寸正面免冠彩色照片），統(tǒng)一打包發(fā)送至公司指定郵箱備查。報(bào)名重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司的，請(qǐng)發(fā)送至hr@wmlip.com；報(bào)名工投公司的，請(qǐng)發(fā)送至3113927897@qq.com。
3.相關(guān)要求：同一應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名與參加應(yīng)聘時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)說明，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，相關(guān)佐證材料掃描件應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、易于辨認(rèn)。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查
資格審查由公司會(huì)同沙坪壩區(qū)國(guó)資委有關(guān)部門，在報(bào)名截止后1個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市考試中心報(bào)名系統(tǒng)上，對(duì)照崗位招聘條件要求，審查報(bào)名人員填報(bào)信息是否符合。資格審核合格的，可予以通過進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；資格審核不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理（1）、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理（1）、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理、房建管理崗、景觀設(shè)計(jì)管理崗、工程審計(jì)崗等6個(gè)崗位報(bào)名人員需要線下審核管理培訓(xùn)生資格。
報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格審核結(jié)果（如對(duì)資格審核結(jié)果有疑問，可電話咨詢）。通過資格審核的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2022年11月2日12:00時(shí)前及時(shí)進(jìn)行修改，再次接受初審。
報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考崗位。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名資格審核合格的人員，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注官方網(wǎng)站或手機(jī)短信的通知，并在指定期間登錄重慶市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如有疫情防控要求需延期考試，將會(huì)另行通知考試時(shí)間（具體以沙坪壩區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和公司官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）。如遇問題，請(qǐng)撥打網(wǎng)上審核咨詢電話。考試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、人員選拔
本次人員選拔分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)崗位要求進(jìn)行綜合知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，考試內(nèi)容為綜合與專業(yè)知識(shí)。筆試根據(jù)成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。
筆試包括兩個(gè)科目，科目1為公共科目（考試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力傾向測(cè)試，法律、企業(yè)管理、常用公文寫作等基礎(chǔ)知識(shí)），占總成績(jī)50%；科目2為專業(yè)知識(shí)（崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)），占總成績(jī)50%。筆試總成績(jī)=科目1成績(jī)×50%+科目2成績(jī)×50%。
（二）面試
1.面試前需按照要求進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人員由工作人員在筆試成績(jī)審定后通過電話通知，須在規(guī)定時(shí)間持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、管理培訓(xùn)生證明材料、崗位工作經(jīng)歷證明材料、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等。參加面試人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的報(bào)考信息不一致、不符合報(bào)考條件、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試崗位缺額時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司面試分為兩輪面試。
（1）第一輪面試環(huán)節(jié)按照與招聘崗位名額10:1比例啟動(dòng)面試。針對(duì)金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理（1）、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理（1）、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理、房建管理崗、景觀設(shè)計(jì)管理崗、工程審計(jì)崗6個(gè)僅面向2022年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)前30名的管理培訓(xùn)招聘的崗位，公司將根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，單獨(dú)劃定面試分?jǐn)?shù)線，面試比例可不受上述比例限制。
面試包括現(xiàn)場(chǎng)考察與半結(jié)構(gòu)化面試。現(xiàn)場(chǎng)考察是組織應(yīng)聘者參觀園區(qū)并談參觀體會(huì)與認(rèn)識(shí)；半結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、格局視野、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考量。
第一輪面試考核按照筆試得分占40%、第一輪面試得分占60%的權(quán)重確定第一輪考核成績(jī)，并從高到低依次確定進(jìn)入第二輪面試名單。
第一輪面試考核成績(jī)=筆試得分×40%+第一輪面試得分×60%。
（2）第二輪面試環(huán)節(jié)按照與招聘崗位名額3:1比例啟動(dòng)面試。按照半結(jié)構(gòu)化面試開展，主要考察應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、抗壓能力、與公司的契合程度等。
第二輪面試考核按照筆試得分占20%、第一輪面試得分占20%、第二輪面試得分占60%的權(quán)重確定第二輪考核成績(jī)。
第二輪面試考核成績(jī)=筆試得分×20%+第一輪面試得分×20%+第二輪面試得分×60%。
4.工投公司面試為一輪面試，面試環(huán)節(jié)按照與招聘崗位名額10:1比例啟動(dòng)面試，面試時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)面試人員綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作等能力情況進(jìn)行綜合評(píng)分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，招聘考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)總體安排，另行通知。
5.崗位面試人數(shù)如未達(dá)到10:1，由區(qū)國(guó)資委商招聘企業(yè)在不低于3:1的比例下啟動(dòng)面試；面試人數(shù)如未達(dá)到3:1，則該崗位取消面試及招聘。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試考核最終成績(jī)由高到低等額確定，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按最終面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選（若最終面試成績(jī)也相同，則另外加試半結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢人選）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，由公司結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者，由招聘企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等。考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄等。若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，由區(qū)國(guó)資委商招聘企業(yè)確定是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)程序；如確需遞補(bǔ)，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，則按前述原則確定。如果按照上述遞補(bǔ)規(guī)則招聘不到合適人選，經(jīng)上級(jí)部門同意后可跨崗位進(jìn)行調(diào)劑擬錄用人員。
八、公示
考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在“沙坪壩區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、錄用
經(jīng)公示無異議人員或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘人員，由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。
十、紀(jì)律要求
公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，將報(bào)市級(jí)有關(guān)部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，
十一、其他事宜
（一）本次招聘不指定任何機(jī)構(gòu)代為辦理（不包括發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的渠道機(jī)構(gòu)），相關(guān)信息均通過沙坪壩區(qū)政府網(wǎng)站及時(shí)向社會(huì)公布，并接受監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話暢通，如因個(gè)人原因?qū)е滦畔⒉粫扯绊懻衅傅?，?zé)任由其本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員的資格審查貫穿全程。任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
（四）本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢。
重慶國(guó)際物流樞紐公司，聯(lián)系人：譚老師，聯(lián)系電話：023-65472646
工投公司，聯(lián)系人：代老師，聯(lián)系電話：023-61699729
附件1：區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)簡(jiǎn)介.docx
附件2：重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表.docx
附件3：工投公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表.docx
附件4：重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司其他任職資格要求.docx
附件5：重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
附件8：2022年QS世界大學(xué)排名（前100名）.docx
附件9：2022中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)排行榜（前30名）.docx
掃一掃，關(guān)注園區(qū)動(dòng)態(tài)
